2014党建工作细则,2014年党建工作总结,2014党建工作述职报告,2014党建工作汇报材料

上传时间:2013-09-15 来源:2014党建考核细则

各社区党支部: 为进一步延伸拓展168基层党建工作机制,构建街道社区党建工作新格局,促进辖区三个文明建设,特制定本实施方案. 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表...

塔河县2014年基层党建工作考评细则 常 规 工 作 (65分) 类别 序 号 工 作 内 容 考 核 要 点 检查方式 分值 评分标准 1. 基层党组织书记对党建工作认识到位,研究制定党建工作计划, 定期召开 目标明确,措施具体。做到年初有计划,年终有总结。

会议研究 2.党委会每季度研究党建工作不少于1次,认真落实县委主要工作会 查看记录和相 1 党建工作 议及组织部门下发重要通知精神,进行专项研究部署。

关文字材料 (5分) 3.全年召开基层组织建设工作部署会议不少于2次。抓好重要政策及 重大举措落实。

基层 组织 建设 工作 1. 制定本单位党建工作目标管理办法,组织开展党建工作考核,及 时上报组织部备案,并确定党建工作示范点,落实具体措施。

2. 党组织有专门活动场所,党建活动室标志明显,党建图版更新及 时,活动场所得到有效利用,切实发挥阵地作用,管理到位,环境 查看记录、相 关资料、实地 整洁。

查看 3. 有党务公开栏,将涉及群众利益的重大问题和群众关心关注的事 项及时有效的公开公示,内容全面,更新及时。

4.党建资金保障到位,能保障各项活动开展。

重视党务 1.支部组织机构健全,每年至少开展1次业务知识培训。

查看记录和相 干部队伍 3 关文字及图片 建设 2. 配备专职党务干部,支部书记、党办主任履职能力较强,作用发 资料 (3分) 挥明显。

基层 组织 建设 工作 1.各项工作制度健全。

党建责任 查看记录和相 制落实和 2. 基层党组织书记能认真落实党建责任制,积极开展“双述一评” 4 关文字材料及 测评情况 活动,做好“书记日志”记录,召开高质量的民主生活会。各基层 图片资料 (4分) 党组织书记认真履行党建工作第一责任人的职责,在双向述职测评 大会上测评称职以上票达到80%以上。 2 2 1 3 无计划、总结扣 1分,措施不具体扣1 分 少一次扣0.5分 少一次扣0.5分 无党建目标管理办法扣 1 分,无党建 工作考核结果扣1分,无党建工作示范 点扣1分 无活动场所扣1分,活动场所无标志和 图板扣 1分,利用率低、管理不善扣1 分 无 公 开 栏 扣 1 分 , 无 公 开 内 容 扣 0.5 分,公开不及时扣0.5分 无保障资金扣 0.5 分,不及时申请扣 0.5分 支部组织机构不健全扣1分,没开展业 务培训的扣1分 无专职党务干部扣0.5分,党务干部不 作为扣0.5分 无制度汇编扣1分 没开展书记述职扣1分;没召开民主生 活会扣0.5分;民主生活会效果不好扣 0.5 分,无“书记日志”扣 0.5分,书 记日志内容不详扣0.5分 建立领导 保障、制 度保障、 2 资金保障 等 机 制 (8分) 2 2 1 2 1 1 3 类别 序 号 工 作 内 容 考 核 要 点 检查方式 分值 评分标准 党组 织班 子建 设情 况 基层党组 织领导班 2. 基层党政班子团结协作,整体功能发挥好;认真执行集体领导制 5 子建设研 度,对重要事项的安排经党委会议研究通过后执行,并进行备案。

究 制定党委会和党委扩大会议事规则和决策程序并得到落实。

(5分) 3.领导班子成员每年写读书笔记5000字以上,撰写心得体会2篇。 1. 自觉践行党的群众路线,按照要求贯彻执行党的各项方针、政 策,领导干部成员中无违法违纪违规现象。

查看记录、读 书笔记和心得 体会及其它材 料 2 班子成员有1人违纪违规扣2分 无议事规则扣0.5分,党委会记录不全 扣0.5分,重大事项及重要人事、资金 安排无记录扣1分 无笔记扣 0.5 分,心得体会少一篇扣 0.5分 没开展素质提升活动扣1分 没对支部班子成员进行培训扣1分,没 举办培训班对党员进行轮训扣1分 没学习《细则》的扣0.5分,无具体 2 1 1 2 1 党员教育 1.实施“党员素质提升”工程,党员素质得到明显提高。

查看记录和相 6 培训 关文字材料、 (3分) 2. 党组织对本单位支部班子成员进行培训,每年对单位党员进行轮 图片资料 训 党员 队伍 建设 1.认真学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》。

查看记录和相 发展党员 关材料、与党 7 工作 2. 严格落实发展党员要求,按照程序发展党员,认真执行入党积极 员谈话了解情 (5分) 分子推荐、公示、票决、责任追究等制度。发展党员内业档案规 况 范,写实及时。每年都培养1名以上入党积极分子。

1. “三会一课”坚持经常,做好“十薄册”记录,每月至少召开一 次支委会,每季度至少召开一次支部党员大会,每季度至少上一次 党课,党课要有教案。

落实党组 2.组织党员每半月至少学习1次,学习党的方针政策、理论知识等, 查看记录、相 织及党员 8 关材料、现场 确定党员活动日。

活动 问答 (9分) 3.广大党员特别是支部书记、党办主任熟知党建基本知识。

4.党委、总支下属二层支部活动正常,发挥作用明显。 措施扣0.5分 无积极分子扣1分,发展党员业务不熟 悉扣 0.5 分,积极分子质量不高扣0.5 分,程序违规扣1分,各种会议不规范 扣0.5分,党员材料不健全扣0.5分 “三会一课”坚持不好的扣1分,“十 薄册”记录不全扣1分,支部党员大会 、支委会、党课少一次扣0.5分 无党员学习笔记扣0.5分,无党员活动 日扣0.5分 支部成员对党建知识及支部情况不了 解扣1分,党员不熟悉党建知识扣1分 活动不开展扣1分 4 4 2 2 1 党员 队伍 建设 队伍 建设 类别 序 号 工 作 内 容 考 核 要 点 检查方式 分值 评分标准 1. 认真开展民主评议党员工作,做到评议程序准确、评议内容切合 查看记录及自 民主评议 实际、评议方法得当,党员要有自评报告,参评率达到95%以上,收 评报告、谈话 到了良好效果。

9 党员 (3分) 2. 严格按照《塔河县处置不合格党员工作方案》,做好不合格党员 查看记录及相 关材料、个别 的处置工作。

谈话 1.按要求及时上报党组织和党员信息报表,做好年末党内统计工作 加强党员 查看材料、谈 2.及时接转党员组织关系,无联系不上党员。

10 管理 话、电话回访 (3分) 3. 加强流动党员教育管理,档案规范,对流动党员的流动去向、联 系方式掌握清楚。

党报党刊 党员 待年末党刊征 队伍 11 征 订 工 作 按要求完成党刊征订任务。

订结束后评分 (2分) 建设 1.利用党员电化教育设备开展学习,每月不少于二次。

2.有学习计划、方案、学习预告、学习记录、检查指导记录等。

党员电教 查看记录及相 3.收看学习情况能及时反馈、每季度信息上报数量不少于二条。

12 工作 关材料、实地 4.做好设备管理与维护,有设备档案,维修记录等。

(6分) 检查设备使用 5.学用转化效果明显,有典型,有记载。

6.站点标识明显,制度图板上墙。

党代表任 1.党代表工作室活动场所整洁,图板制度上墙。

查看记录、现 13 期制工作 场察看 (3分) 2.组织党代表开展活动,活动记录真实详细,内业规范。

1.根据文件规定的党费基数,按季度足额上缴党费。

党员 党费收缴 查看相关材料 队伍 14 2.党员按规定交纳党费,无滞交、少交、不交现象。

工作 电话回访 建设 (3分) 3. 近三年来党费票据齐全,有专人管理,账目清楚,制度健全,手 续完备,年终公布。

档案规范 1.各种档案资料规范、全面,有专柜保存。

15 查看相关材料 (1分) 2.党建经费账、本、册齐全,记录完整,符合财经制度。

16 舆论 宣传 树立典型 (1分) 信息上报 17 工作 (1分) 注重培植推广先进典型,并进行宣传推广。

查资料、走访 典型 1 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 0.5 0.5 1 0.5 程序不规范扣0.5分,党员参评率达不 到 95% 以上的扣 0.5 分,缺一名党员自 评报告的扣0.5分 无方案、个人档案、处置决定,记录 不规范各扣0.5分 不按要求上报扣0.5分,完不成党内统 计扣0.5分 未及时接转组织关系扣1分,存在联系 不上党员扣1分 无流动党员名册扣1分,联系地址、电 话不清楚的有1人扣0.5分 不按时限完成扣 1分,没完成任务扣1 分 缺一项扣1分 无活动场所扣0.5分,无制度扣0.5 分,未开展活动扣2分,活动记录不规 范扣0.5分,无调研报告扣0.5分 党组织没有按季度足额上缴党费的缺 一季度扣0.5分 缺1人扣0.5分 近三年来党费票据缺1 年扣 0.5分,不 规范的扣0.5分 不规范的扣1分 没有典型的扣1分 1. 注重在县以上报纸、电视、网络等媒体上宣传基层党建工作,扩 查资料、看简 大党建工作影响力。

报 2.积极向省、地、县报送党建信息,每月不少于2条。 未在县级以上报纸、刊物上发表文章 的扣0.5分 0.5 没达到报送标准扣0.5分 类别 序 号 工 作 内 容 考 核 要 点 检查方式 分值 评分标准 重 点 工 作 (25分) 1.班子发展思路清晰,民主决策、监督、管理、议事制度健全,村 两委配合较好,两委作用发挥突出。

2.村两委成员挂钩3-5名党员,党员示范作用发挥较好,能够帮扶23个农户,且帮扶效果明显。

3.村党支部能够严格按照“四议两公开”工作要求,规范工作运行 程序,村两委成员坐班制度坚持较好。

4.村党支部能够围绕“服务新农村建设,争做带富先锋”活动方 案,以“五个好”为目标,以“六个一”为标准,结合实际制定本 村活动方案,且实施效果较好。

5.村活动场所整洁,配套设施齐全,无丢失、损坏,党建制度图板 上墙。

1.社区干部严格执行错时上班要求,切实方便百姓办事。

2.认真落实社区“三有一化”要求。

3.认真开展“圆梦微心愿、汇聚微力量、服务争先锋”主题实践活 动,有活动对接表,有工作落实。

4.组织在职党员到社区开展形式多样的志愿服务活动。

5.深化“党徽在网格闪光”主题活动,建立社区党建服务联盟。

1.积极开展“一进二问三送四帮”活动,有方案,结对名册,活动记 录。

2.在全民创业活动中, 国有企业党组织在发展林下经济 ,种养殖业等 方面作用发挥突出,党员领导干部示范作用发挥明显。

3.积极开展党员责任区、争创党员先锋岗、示范岗等活动。

1.积极开展“三争三为”活动,有方案,有活动记录。

2.积极开展党员责任区、争创党员责任岗等活动。

3. 党组织注意听取职工对党建工作、企业发展等方面的意见,组织 职工为企业发展提合理化建议。

积极推进机关在职党员到社区报到工作,至少参加一次志愿服务活 动,推动机关工作下沉。

紧紧围绕“服务中心,建设队伍”这条主线,以“服务于经济社会 发展,争做为民先锋”为载体,执法监管部门和窗口单位、服务行 业工作作风良好,机关服务能力和服务水平全面提高。

认真开展微党课、机关大讲堂、机关党建沙龙等活动,提高党员干 部综合素质和业务能力。

1 1 实地走访、查 看资料、入户 调研 1 1 1 1 1 实地查访、查 看资料 1 1 1 2 查看资料及记 录 2 1 2 2 1 2 查看记录、相 关文字及图片 资料 2 1 两委配合不好扣1分 没帮扶扣1分 无四议两公开记录扣0.5分,没执行坐 班制扣0.5分 无方案扣1分 缺一项扣1分 未实行错时上班制度扣1分 没达到要求不得分 未开展活动不得分 未开展活动不得分 未建立党建服务联盟扣1分 无方案扣1分,无记录扣1分 未发挥作用扣1分,作用发挥不明显扣 1分 未开展活动扣1分 无方案扣1分,无记录扣1分 无党员责任区扣1分,无责任岗扣1分 无记录扣1分 没参加志愿服务活动扣1分,没到社区 报到扣1分 工作作风、服务态度不好每发现一人 扣1分 没开展微党课、机关大讲堂的每项扣1 分 五型 先锋 18 创建 活动 农村 党组织 (5分) 19 社区 党组织 (5分) 五型 先锋 创建 20 活动 国企 党组织 (5分) 非公企业 党组织 (5分) 21 查看资料及记 录 五型 先锋 22 创建 活动 机关 党组织 (5分) 类别 序 号 工 作 内 容 考 核 要 点 检查方式 分值 评分标准 活动 载体 创新 活动 载体 创新 党组 织规 范化 建设 1.建立健全党内激励关怀帮扶机制,深入开展党员志愿服务活动, “三帮三 切实做好“三帮三促”工作,确保帮扶效果。帮扶活动每年不少于2 查看记录、相 23 促”活动 次。

关文字及图片 (5分) 2.认真研究制定活动方案,及时做好帮扶困难党员和群众写实工 资料 作,如实填写记实表,按时上报活动总结。

1.建立健全领导干部直接联系群众制度、蹲点入户调研制度,党委 委员(直属总支)要切实做好联系指导基层支部工作,每人至少包1 个支部(村、社区),联系2户贫困群众,认真撰写民情日记,切实 领导干部 解决困难。

查看文件、民 联系指导 2.每月至少要深入联系点调研走访1次,入户走访居民不少于5户, 情日记、反馈 24 基层工作 实实在在为百姓解决问题。

表、制度、相 (5分) 3.结对责任单位要担负起指导帮扶所联系基层党组织的职责,切实 关图片 解决基层党支部在发展中遇到的困难和问题,形成任务书、时间 表,建立民情日记。做到“三真”,即真指导、真帮扶、真解决问 题。所联系基层党组织每月月末上报情况反馈表及时。

1.按照县委要求,结合本党组织实际,在“七一”及其它重大节日 党建载体 期间创新开展形式多样的党建主题活动,并富有成效。

查看文字及图 25 活动 2. 注重发挥基层党组织和广大党员的创新精神,党组织有各具特色 片资料、相关 (5分) 的党建品牌,活动载体丰富,形式新颖,与本单位各项工作实际结 记录 合紧密,党员参与的主动性和积极性较高。

整顿软弱 各党委和直属总支对基层党支部进行深入排查,逐个“过筛子”。

涣散党 查资料、看记 26 把整个基层党组织情况摸清摸准,把存在的问题列入台账,逐一解 组织 录 决。要有方案,有措施,有总结,10月底前全部整顿到位。

(5分) 2 3 帮扶活动少一次扣1分,没有帮扶效果 扣1分 没有方案、总结、记实表每项扣1分 制度、文件、民情日记、反馈表少一 项扣0.5分 调研走访不入户,达不到次数各扣0.5 分 结对责任单位未深入所联系党组织开 展帮扶指导扣1分,无民情日记扣1 分,所联系党组织上报反馈表不及时 扣1分 未开展主题活动扣1分 无党建品牌扣1分,载体单一扣1分, 与工作实际结合不紧扣1分 未进行排查扣1分,无台帐、方案、总 结各扣1分,没按期整顿到位扣1分 2 1 2 2 3 5 调 查 走 访(10分) 27 (10分) 采取随机入户、与党员谈话等方式,对以上各项考核内容进行访 谈,了解掌握各项情况。

10 根据访谈结果进行打分 加减分因素 28 加减 分 29 减分 加分 党组织受到省、地以上表彰、典型经验被推广、在现场会上作 交流发言的,每次分别加2 分和 1分(同一项工作按最高分计算,不 重复计分);在省级党建刊物上发表信息,每篇加1分。

本单位或部门职工不稳定,发生信访、纪检、计生、防火、安 查看资料 全、防汛、综治等重大事件的,受省级以上通报或查处的,每起扣5 分;受到地级通报或查处的,每起扣3分;受到县级通报或查处的, 每起扣1分(以纪检、信访等部门提供的相关材料为准)。

加强党建工作,用中国特色社会主义理论武装全体工作人员,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为安监站工作的发展提供组织保证. 3、?加强廉政教育,认真执...

附件4 互助县2014年学校基层组织建设考核细则 党委(支部)名称: 考核 序 内容 号 目... 相关资料 月 日 自评分 扣分原因 考核分 认真落实县委办《关于进一步落实基层党建工作 ...

分类 考核 项目 考核内容 评分标准 基础工作 50 分 领导 重视 1 、 党组(党委)对机关党建工作有安排部署,且体现了地委、组织部、机关工委的工作要求. 2 、党组(党委)每年...

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