仪容仪表规范细则,仪容仪表考核细则,仪容仪表规范,员工仪容仪表规范

上传时间:2013-10-08 来源:仪容仪表评分细则

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XXXXXX 仪容仪表规范细则(试行) 医务人员的仪容仪表是否庄重得体,行为举止是否规范,直接影响患者的心理状 态,进而影响医患关系。现制定仪容仪表规范相关细则,请各科(处)室认真传达, 配合落实。

一、工作时间内着装 本规范主要适用于医疗、医技、管理、后勤等岗位人员。护理岗位按护理部统一规定 执行。

? 统一按各岗位规定着装,按规定定期换洗,保持清洁、平整。不披衣、敞怀、挽 袖、卷折裤腿; ? 着工作服应佩戴胸卡,统一佩戴于左侧上兜口右缘或悬挂于胸部正中位。胸卡表 面保持清洁,正面向外、自然下垂,不可插入兜中隐藏; ? 男士工作服内着衬衫,建议佩戴领带,衬衫领口与袖口保持清洁,领带不应肮脏、 破损或歪斜松弛; ? 男士工作服内不得赤膊或穿背心短裤类服装, 不穿拖鞋(手术室等特定区域除外), 不穿露趾凉鞋; ? 女士工作服内着裙装或裤装,裙长适宜,应不短于膝盖上缘 3 厘米,不穿超短裙、 低胸衫或其他不符合职业形象的奇装异服,不可浓妆艳抹,不戴有碍工作的首饰; ? 女士不穿凉拖、鞋跟高于 4 厘米的细高跟鞋或踢踏鞋。 二、院内行走等礼仪规范 ? 在院内应靠走道右侧行走,非抢救病人时不可在病区内跑动,紧急情况可于中间 速行,与同事相遇时应点头致意,走廊、电梯、楼梯等处如遇拥挤应主动礼让长者, 优先礼让手术车、平车。

? ? 不得穿工作服出入食堂,外出办事。

举止得体、大方,不在上班时嚼口香糖或吃东西,不宜搭肩挽臂。在办公和医疗 区不宜大声喧哗。

三、车椅推送病人行为规范 ? ? ? 用车、床、轮椅等推送病人,应双手、双人操作,缓步行进,停放平稳; 平车推送患者上下坡时,应让患者的头部保持在高端,以保证患者安全和舒适。

推送患者进电梯时,应调整轮椅方向,避免面对面近距离接触的尴尬。 四、处理办法 1、 医院仪容仪表专项工作小组随机对进行检查,检查结果以书面形式反馈给科(处) 室负责人,每月将检查中不合规范人的员名单传送经管办,按照处罚细则办理。 仪容仪表检查工作传条 尊敬的 :

年 月 日医院仪容仪表督查中,您科员工 根据医院统一部署,在 (工号、姓名) 写清不规范之处 ,按照医院相关规范要求,写清处罚金额和扣除 绩效点数,特此通报,请您对该员工加强督促整改,给与我们工作支持。

谢谢! XXXX 医院 仪容仪表检查治理小组 年 月 日 2、 处罚细则 ? 未佩戴胸卡上岗的职工,按每人次 100 元标准从当月科室实发奖金中扣除,并扣 除所在科室综合绩效 0.2 分/人次; ? 工作服不系扣,穿工作服出入食堂,按每人次 100 元标准从当月科室实发奖金中 扣除,并扣除所在科室综合绩效 0.2 分/人次; ? 男士工作服内赤膊、着背心,着短裤类,着拖鞋、露趾凉鞋、踢踏鞋等,按每人 次 100 元标准从当月科室实发奖金中扣除,并扣除所在科室综合绩效 0.2 分/人次; ? 女士着凉拖、踢踏鞋、鞋跟高于 4 厘米的细高跟鞋等,按每人次 100 元标准从当 月科室实发奖金中扣除,并扣除所在科室综合绩效 0.2 分/人次; ? 未遵守行走礼让和车椅推送病人规范者, 按每人次 50 元标准从当月科室实发奖金 中扣除,并扣除所在科室综合绩效 0.1 分/人次。

备注:如绩效奖 10000 元,扣除综合绩效 0.2 分/人次,即扣除 20 元/人,以此 类推。 仪容仪表专项工作小组 2009 年 8 月

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项目 女士男士脸部1、适度的化妆.请采用明亮而且接近肤色的粉底,呈现自然而专业的风貌; 2、持续地修饰眉毛.眼线及睫毛膏的颜色应为黑色或深咖啡色; 3、适度妆点胭脂...

刚升入中学的小芳(化名)没想到,才到新学校就碰到了一件烦心事。按学校政教处8月24日颁发的《学生仪容仪表规范公约》,她在小学用了6年的可爱发型,因为长度不...

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