企业2014年门卫聘用协议,门卫聘用协议,中小学校聘用门卫协议,聘用学校门卫协议

上传时间:2013-12-09 来源:60岁以上门卫聘用协议

范文预览:以下简称甲方)以下简称乙方) 为保证全局绝对 安全 ,防止被盗事件发生,经研究决定聘用门卫值班人员2人.本着公平、公正的原则,经双方协调,签订如下协议: ...

企业 2014 年门卫聘用协议 甲方:

乙方:

甲方根据工作安全需要,经研究决定聘用门卫值班人员 2 人,现依照公平、公正的原则,经双方协商签订签订如下协议:

一、聘用期限、工作时间 聘用期限为 1 年,自 2014 年 8 月 1 日起至 2014 年 7 月 31 日止。聘用期间全年无节假日,每天实行 24 小时工作制。

二、乙方工作职责 1、按照甲方相关规章制度,乙方必须忠于职守、加强门岗安 全管理,按时开关大门,每天晚上 11 点落锁、次日早上 6 点开 门。

2、乙方需按规定检查出入车辆和人员,对可疑对象及时进行 查询,阻止不符合手续的人、车、物进入保卫区域,并将有关情 况记录在册。

3、乙方负责搞好责任区域的卫生打扫和维护管理工作。

4、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具,乙方应根据节 俭、爱护原则使用。甲乙双方中断执行协议的,乙方必须将所有 用具及时移交甲方。

三、工资报酬及待遇 1、乙方值班工资 (一切费用包干在内,没有节假日加班工资) 每月人民币 1500 元,次月发放。

2、甲方向乙方免费提供生活用水、照明用电。乙方生活费自 理。 3 、 甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗 费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非 工伤和疾病的医药和治疗费用。

四、门卫的管理 乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律。上岗值班期间不 能饮酒或酒后上岗;不得私自离岗、溜岗 。

五、聘用合同的变更、解除和终止 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并书 面告知乙方理由:

1、乙方违背双方签订聘用合同的; 2、乙方由于身体原因不能胜任求职工作的; 3、乙方违背甲方有关门岗有关规定管理的 六、本协议试用期为一个月,双方满意协议生效,有效期为 壹年,协议到期后双方无异议,协议自动顺延壹年。乙方如不愿 意继续履行协议必须提前 10 天前向甲方提出。甲方不愿继续再 用乙方在 5 天前通知乙方, 乙方在协议未正式终止前应继续履行 好职责,如发生失职甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。本 协议签字后立即生效。

甲方:

乙方: 年 月 日

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公司门卫人员聘用协议书 (以下简称甲方) (以下简称乙方) 为保证全局绝对安全,防止被盗事件发生,经研究决定聘用门卫值班人员 2 人.本着公平、公 正的原则,经双方协调...

(以下简称甲方) ? (以下简称乙方) 为保证全局绝对安全,防止被盗事件发生,经研究决定聘用门卫值班人员2人.本着公平、公正的原则,经双方协调,签订如下协议: 1、甲...

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