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百胜班开课,提升90后职场软技能:90后职场数据

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百胜班开课 提升90后职场软技能

“个人规划”、“时间管理”、“沟通技巧”—— 郑州大学的曙光学子陈蒙在他的笔记本扉页上认真写下了这几门课程的名字。如果以为陈蒙参加的是MBA课堂,那你就猜错了。这是近期由百胜餐饮集团为在校大学生所开设的“百胜班”课程,而中国肯德基曙光基金项目的受助人——曙光学子也受邀参与此系列课程。

东方今报记者 孙俊霞

中国肯德基曙光基金累计资助超过12000人次

中国肯德基曙光基金是百胜旗下肯德基品牌与中国青少年发展基金会早在2002年9月合作成立的基金项目,旨在帮助品学兼优的贫困大学生更好地完成学业,成为人才中的人才。它是中国青少年发展基金会实施“希望工程”以来,资助贫困大学生基金中规模最大、时间最长的一个助学基金。与一般助学基金不同的是,中国肯德基曙光基金不仅解决了受助学生的经济困难,更将培养人才视为己任。项目在经济资助的同时,还融入肯德基自身资源,形成独特的“三位一体”资助模式:学业资助+餐厅实践+社会服务。受助学生们不仅依靠大学4年2万元的资助款完成四年学业,更通过肯德基餐厅勤工俭学和社会公益服务,实现从“受助”到“自助”再到“助人”的转变,从而自信地踏入社会,实现自己的梦想。自曙光基金运作以来,全国累计已有超过12000人次(捐助1名学生1整年计为1个人次)的大学生受到资助,累计捐款总额已超过7000万元。他们中有的人已经顺利地走上工作岗位、有的在世界500强任职、有些人选择了自主创业,不断地改写着自己的人生。

“百胜班”助学子攻克最薄弱技能

自2002年创办至今,时代在变迁,“曙光基金”项目也在与时俱进。新时代下,如何更好地帮助曙光学子成为社会有用之才?2014年起,在坚持“三位一体”独特资助模式基础上,肯德基曙光基金从学子们的实际需求出发,又将“百胜班”这一课程正式纳入中国肯德基曙光基金体系,全国各大城市的曙光学子都可受邀参加。据了解,“百胜班”所开设的“个人规划”“时间管理”和“沟通技巧”三大课程内容,也正是目前毕业生最薄弱的三项技能。通过在“百胜班”学习,曙光学子们提前掌握了各类职场软技能,解除了对于未来职场发展的担忧和困扰,顺利实现由校园到职场的过渡,也为自己的未来打下坚实的基础。

很多曙光学子都表示,百胜班寓教于乐的体验式授课方式,让他们耳目一新。来自郑州大学商学院的90后李鑫鑫说:“百胜班就像打开了一扇门,让我提前学习到职场所必需的重要技能。而且这些课程又设计得新颖生动。在游戏和互动中,我自然而然地掌握了这些知识点,让我对未来充满信心”。

郑州肯德基人力资源部的专业讲师和90后的学员们采用互动教学的方法,通过体验式的游戏考题让学员们发散思维,学员们可以分成小组讨论,同时讲师再结合实例进行引导和归纳,整个课堂笑声、掌声不断,耳目一新的教学让学员们在欢乐的气氛中获取知识。

据悉,百胜班是百胜与校园通过共同合作探索培养新一代实战型人才的新方式和新渠道。百胜班课程设置根据学生职业发展需要,对书本外的职场软技能进行补充;针对老师提出的学生重在培养“协作能力、沟通能力、领导能力”的期望,来规划课程设置的内容,如:计划、时间管理、沟通技巧等;更通过寓教于乐的方法让学生们在轻松、欢快的氛围中学习

本文来源:http://www.d3skg.com/hulianwang/2019/0202/13261.html

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