每到年末，都會有大量新莞人開始提前返鄉過年，不少工廠會出現較大的用工缺口，近日，記者走訪了我鎮的企業招聘專區，就今年年底招工用工情況進行了采訪。

    近日，雖然天氣寒冷，但在我鎮的企業招聘專區，每天都有企業在現場招工，企業工作人員告訴記者，近期的招聘情況比較冷淡，臨近年底，很多工人都辭職回家了，企業也會出現較大的用工缺口，目前招工比較難。

    企業招聘人員：過年了，人家都想回去一個多月，又不想請假，請假的話又沒有工資，所以他覺得離了職再進來，或者去找更好的工作，一大批人離職都是這樣的原因。

    企業招聘人員：就是年底比較難一點，因為年底很多人回家，他們回家過年，有一些人回家說在工廠上班不好，要去別的地方做生意，有些說深圳工資高，要跑到深圳那邊去。

    企業招聘人員告訴記者，預計春節后用工需求會更加大，企業針對這個問題，也出臺一些政策福利來吸引員工。

    企業招聘人員17年的福利就會比16年的好，到17年一月份的時候，好的員工都要把工資調上去。

    企業招聘人員：過完年回來都有五百塊錢福利的，然后一直到六月份，還會補貼五百塊錢，只要你一直都是留在廠里面。

    針對企業招工難，群眾就業難等問題，鎮人力資源分局也通過積極落實各種舉措來解決這個難題，例如各類就業補貼則起到了一定作用。據了解，今年，鎮人力資源分局累計發放招用就業困難人員社會保險補貼17份，補貼金額229720.75。全鎮累計發放各類就業補貼300多萬元。（記者：林宇婷  魏偉俊）