5月21日下午，望牛墩鎮(zhèn)委副書記莫獻(xiàn)來率望牛墩鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障分局調(diào)研組赴茶山人力資源和社會(huì)保障分局考察勞動(dòng)監(jiān)察聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)情況。

    在茶山人力資源和社會(huì)保障分局會(huì)議室，鎮(zhèn)委副書記莫獻(xiàn)來一行,與茶山人力資源和社會(huì)保障分局領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，進(jìn)行了深入的座談交流。茶山人力資源和社會(huì)保障分局局長謝俊強(qiáng)向參會(huì)人員介紹了勞動(dòng)監(jiān)察聯(lián)系點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)情況。據(jù)悉,“勞動(dòng)監(jiān)察聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)”項(xiàng)目的主要任務(wù)是妥善處置勞資突發(fā)事件,遏制集體上訪案件。針對(duì)勞資糾紛處置,由聯(lián)系點(diǎn)牽頭,一線對(duì)接一線,直接調(diào)動(dòng)公安、維穩(wěn)、司法、村委會(huì)等各部門人員協(xié)同處置,最大化提高響應(yīng)速度。同時(shí),通過建立橫豎對(duì)接、梯隊(duì)對(duì)接、案件通報(bào)、突發(fā)事件聯(lián)動(dòng)處置、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警排查、一企一檔等工作機(jī)制,形成一個(gè)全鎮(zhèn)相關(guān)部門合作的自動(dòng)響應(yīng)式勞資糾紛處置系統(tǒng),務(wù)求將矛盾化解在基層。

    在聽取了情況介紹后，莫獻(xiàn)來副書記表示，茶山人力資源和社會(huì)保障分局在機(jī)制創(chuàng)新、部門聯(lián)動(dòng)、職能轉(zhuǎn)變等方面的先進(jìn)做法，令人耳目一新，頗受啟發(fā)。茶山在勞動(dòng)保障監(jiān)察方面的工作，有許多好的做法和經(jīng)驗(yàn)值得望牛墩鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，期待茶山和望牛墩兩鎮(zhèn)的人力資源和社會(huì)保障部門能夠進(jìn)一步增強(qiáng)交流，相互學(xué)習(xí)，共促提高。

    座談會(huì)結(jié)束后，調(diào)研組一行，在茶山人力資源和社會(huì)保障分局局長謝俊強(qiáng)的陪同下，實(shí)地考察了茶山偉建工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察聯(lián)系點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)了解茶山鎮(zhèn)通過整合現(xiàn)有資源,大力推進(jìn)“力量下沉,窗口前移”,在源頭化解矛盾、妥善處置勞資突發(fā)事件、遏制集體上訪案件等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法和工作成效。最后，莫獻(xiàn)來副書記表示，茶山鎮(zhèn)通過“一線對(duì)接”、“企業(yè)陣地”、“調(diào)法同行”等的機(jī)制創(chuàng)新，融合了各部門的職能，很好地整合了資源，實(shí)現(xiàn)了不同職能部門對(duì)社會(huì)管理上的共建共治共享，方便了就近無縫對(duì)接，快速聯(lián)動(dòng)處置勞資突發(fā)事件，值得學(xué)習(xí)和借鑒。他要求望牛墩鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障分局要認(rèn)真全面地認(rèn)真學(xué)習(xí)分析總結(jié)，將好經(jīng)驗(yàn)、好作法運(yùn)用到工作實(shí)踐中，接下來要進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展思路，形成工作方案，不斷強(qiáng)化望牛墩鎮(zhèn)基層化解勞資糾紛的能力,切實(shí)維護(hù)勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定。（本臺(tái)記者）