記者從人力資源部門獲悉，從6月份至10月份，用人單位應按月發放高溫津貼，今年高溫津貼標準為每人每月150元，有用人單位拒不發放高溫津貼的，勞動者可向有關部門投訴。

    依照慣例每年6月至10月，是高溫補貼發放的季節。今年補貼發放的標準與往年相同，從事露天工作，及工作場合的溫度不能降至33℃以下的勞動者，每人每月能夠獲得150元的高溫補貼。如需要按天折算的，則每人每天6.9元。用人單位還應當向從事露天工作和室內高溫工作的勞動者，免費提供符合食品安全標準的清涼飲料。但提供的清涼飲料不能抵高溫津貼。正常工作時間工資及最低工資標準不包含高溫補貼，用人單位不得因發放高溫補貼而降低勞動者工資。

    記者張晶：鎮人力資源分局提醒，員工在高溫下作業卻沒收到高溫津貼，可通過企業所在的村級勞動爭議調解辦公室爭取合法權益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發放高溫津貼的，可投訴由人力資源社會保障主管部門責令用人單位限期補發。逾期不發將處2000~10000元的罰款。（記者：李國健）