望牛墩鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實中央和省委、省政府、市委、市政府關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的部署要求，牢固樹立預(yù)算績效理念，不斷健全管理制度，完善評價指標(biāo)體系，擴(kuò)大評價規(guī)模范圍，強化評價結(jié)果運用，提前建成全方位、全過程、全覆蓋的預(yù)算績效管理體系，不斷推動預(yù)算績效管理工作高質(zhì)量開展。

　　一是建立健全財政預(yù)算績效管理體系。將制度建設(shè)作為開展績效管理的首要環(huán)節(jié)，建立“1工作規(guī)程+5管理辦法”的兩級預(yù)算績效管理制度，包括《東莞市財政局望牛墩分局預(yù)算和績效管理一體化內(nèi)部工作規(guī)程（試行）》、《望牛墩鎮(zhèn)鎮(zhèn)級財政預(yù)算績效目標(biāo)管理辦法（試行）》、《望牛墩鎮(zhèn)鎮(zhèn)級財政資金事前績效評估管理辦法》、《望牛墩鎮(zhèn)鎮(zhèn)級財政重點績效運行監(jiān)控管理辦法》、《望牛墩鎮(zhèn)鎮(zhèn)級預(yù)算項目支出績效評價管理辦法》、《望牛墩鎮(zhèn)鎮(zhèn)級預(yù)算績效管理結(jié)果應(yīng)用辦法》，涵蓋預(yù)算績效目標(biāo)管理、績效監(jiān)控、績效評價、結(jié)果應(yīng)用多個方面，完善了全面實施預(yù)算績效管理后的配套制度，將績效管理的要求嵌入到預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督的各個方面。

　　二是積極完善績效評價指標(biāo)體系。為提高績效目標(biāo)編制水平，參考財政部、省財政廳、市財政局有關(guān)資料，整理并形成了《績效目標(biāo)及指標(biāo)設(shè)置資料匯編》，為各預(yù)算單位在開展績效工作時拓展思路指導(dǎo)和借鑒提供了有力保障。通過指標(biāo)庫的參考指導(dǎo)作用，將項目實施情況轉(zhuǎn)化為明確、量化的內(nèi)容，提高項目執(zhí)行力，促進(jìn)有效落實，進(jìn)一步提升預(yù)算績效管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。

　　三是扎實推進(jìn)全面實施預(yù)算績效管理工作。實現(xiàn)績效目標(biāo)與預(yù)算編制的“同步布置、同步申報、同步審核、同步批復(fù)、同步公開”，今年累計完成審核預(yù)算項目績效目標(biāo)703個，有力保證全年實現(xiàn)績效目標(biāo)申報100%全覆蓋。聘請第三方機(jī)構(gòu)委托專家對“望牛墩鎮(zhèn)2022年垃圾分類項目”進(jìn)行事前績效評估，核減43萬元，核減率16.63%。選取鎮(zhèn)人社分局、應(yīng)急管理分局等6個預(yù)算單位中的6個重點項目開展績效運行“雙監(jiān)控”，涉及金額735.4萬元。按照“誰支出、誰自評”的原則，對2021年度預(yù)算中所有編制績效目標(biāo)的項目支出開展績效自評，涉及項目619個。選取鎮(zhèn)司法分局、應(yīng)急管理分局、文化服務(wù)中心和網(wǎng)格管理中心等4個預(yù)算單位試點開展2021年部門整體支出績效自評和2022年部門整體支出績效目標(biāo)申報，聚焦部門職責(zé)和重要項目實施過程、進(jìn)度、支出和效果，著力推進(jìn)部門整體支出績效評價提質(zhì)增效，促進(jìn)部門履職效能提升。聚焦重大民生和熱點項目，聘請第三方機(jī)構(gòu)委托專家對“促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金項目”和“市生態(tài)環(huán)境專管員服務(wù)項目”進(jìn)行重點績效評價，評價等級均為良，進(jìn)一步強化預(yù)算單位支出責(zé)任和效率意識，提高財政資金的使用效益。

　　四是發(fā)揮預(yù)算績效管理考核“指揮棒”作用。強化各預(yù)算單位的責(zé)任主體意識，對全鎮(zhèn)64個預(yù)算單位開展預(yù)算績效管理綜合考評工作，考評內(nèi)容包括單位績效基礎(chǔ)工作、績效目標(biāo)管理、績效評價、績效運行監(jiān)控管理、績效信息公開情況和逆指標(biāo)等6大類，明確評價結(jié)果與預(yù)算資金分配方面相掛鉤，并將得分排名進(jìn)行通報，強化各單位的績效管理的激勵約束，加快建立全方位、全過程、全覆蓋的預(yù)算績效管理體系。