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职场心理支招:面试经典问题怎么答?(华盖供图)

求职黄金期,你准备好了吗?对于初次求职的大学生来说,进入职场首先就要闯过面试关,作为职场新鲜人的小编也是记忆犹新,无疑,面试过程中的表现是成功的关键,而想要实现对答如流,课前的准备工夫一定要做足,下面就为各位盘点那些经典的面试问题。

问题一:自我介绍

关键词:亮点与逻辑并存

招数:表达内容应该与简历相一致并且尽量口语化,介绍时切中要害,条理清晰,展现特点,用一些时下的亮点词语(比如正能量)也会更加加分。

问题二:业余爱好

关键词:内外兼修

招数:反映自己的心态和思想。不仅仅是读书听音乐之类的,最好是户外活动与精神“修炼”并存,给面试官一种“内外兼修”的感觉。

问题三:谈谈缺点

关键词:坦诚从容

招数:以明显的优点来回避这类问题并不明智,坦诚地说出自己的缺点同时说明自己的弥补措施,切勿狡辩。

问题四:谈谈优势

关键:匹配

招数:精简三到五个优势,这些优势不仅仅要与职位匹配,同时也能够展现你在生活工作学习中的能力。

问题五:为什么选择公司

关键:了解

招数:面试前应了解该公司,可以从行业、企业以及岗位三方面表现出你的求职动机和求职规划。

提醒:做好准备工夫固然重要,但面试过程中的随机应变能力更加成为你的亮点。无论是自我介绍还是其他问题,把握闪光点,做好充足准备,表现出十足的诚意,斩获心水的offer。

本文来源:http://www.d3skg.com/keji/2019/0202/13285.html

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